内定辞退されない採用プラットフォーム
Trustly - トラストリー

「貴社を第一志望とする人材」に特化した
採用プラットフォームで
内定辞退率低下を実現

まずは相談する(※先着100社限定)

トラストリーの特徴

1

応募者はトラストリー上で
複数社へ同時応募することができません

トラストリーは第一志望の応募に特化した採用プラットフォーム。同時に応募できる数を一社に絞ることで、応募先全てに「第一志望です」と嘘をつくリスクを構造的に排除。第二志望以下は受け付けず、第一志望者を明らかにします。

2

保証金を預け入れるデポジット制を採用
応募者は応募時にデポジットが必要です

応募者は、応募するためにデポジットとして10万円を事前に預け入れる必要があります。万が一内定辞退した際にはデポジットが没収されます。また、入社時にはデポジット払い戻しに加えて「お祝い金」を進呈、内定辞退リスクを最小化します。

3

認知心理学的知見に基づく調査を実施
併せて綿密なカウンセリングも行います

応募者が本当に貴社を第一志望としているか、認知心理学的知見に基づいた専門性の高いテストによって明らかにします。また、綿密なカウンセリングによって志望度を高めます。

よくあるご質問

Q.サービス内容を教えてください



A.トラストリーは「貴社を第一志望とする人材」に特化した採用プラットフォームです。第一志望の方専用の採用窓口として設置頂くことで、内定辞退せず、かつ熱意がある方を客観的に判別、ご採用頂けます。

Q.費用はどのくらいかかりますか



A.基本的に、月額のデータベース利用料金のみ発生し、成果報酬は一切かかりません。料金プランの詳細はお問い合わせフォームよりご連絡頂いた後、詳細をご案内させて頂きます。

Q.中途採用、新卒採用どちらに使えますか



A.一社当たり募集を複数種類掲載することができ、中途採用・新卒採用共にご利用頂けます。募集ごとに応募者を管理、個別対応も可能です。

Q.応募者は十分集まりますか



A.トラストリーは求人媒体ではないため、母集団形成を目的とした場合ご期待に添えない場合がございます。基本的には、応募予定者の中で第一志望の可能性がある方をトラストリーの貴社募集ページに誘導頂き、応募があった方を内定辞退可能性が極めて低い人材と認識頂く形となります。

Q.どのような方が応募してくるのですか



A.内定辞退する可能性が極めて低い、貴社を第一志望とする人材が応募してきます。募集毎に「大卒以上」など法的に可能な範囲で応募条件を設定頂くことが可能です。基本的には応募予定者の内貴社を第一志望とする方がトラストリー上で応募してきます。

Q.人材紹介サービス、求人媒体、人材スカウトサービスとの違いを教えてください



A.トラストリーは人材紹介サービス、求人媒体、人材スカウトサービスと併用してご利用頂くこともできる採用プラットフォームです。求職者との間をコンサルタントに仲介してもらう人材紹介会社や、求職者からの応募を待つ求人媒体、求職者に直接アプローチする人材スカウトサービスと、トラストリーが大きく異なるのは、第一志望者の応募のみを取り扱っている点です。企業様はトラストリーを活用頂くことで、内定辞退リスクが極めて低く熱意が極めて高い人材を客観的に把握することが可能となります。
窓口として設置頂くことで、第一志望応募者、滑り止め応募者を客観的に判別できます。判別可能となることで、内定辞退率の低減及びコントロール、熱意の高い人材の把握が可能となります。

トラストリーに関するお問い合わせ・ご相談

トラストリーの詳細が知りたい企業様は是非一度お問い合わせください。

※ 限定100社にのみ提供をさせていただきます。
全ての方にサービスをご提供できるわけではございません。
あらかじめ、ご了承ください。

 

会社情報

会社名
株式会社穴熊
代表取締役
西村 成城
資本金
1,155万円(資本準備金含む)[2019年5月1日現在]
住所
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3富士ソフト秋葉原ビル12階
電話番号
03-6555-2070